作为公司人力资源部的HR，可以说几乎每隔几周就有新员工入职。前天主管面试了一位“活宝”级求职者，大体面试的过程是这样的。　　1.你为什么来应聘这份工作。　　答：以前俺是一只迷途的骡子，现在可算找到组织了。　　2.你是[详细阅读]

准备期是从开学到10月，这段时间企业的招聘尚未启动，大多数企业的人力资源部门还在安排新进人员的入职与培训，即使有的单位公布招聘方案，一般来说距网络申请、初步面试的实质性阶段还为时尚早。大学生此时没必要太着急，要利用这[详细阅读]

求职之路不甚顺畅，投出的简历好像石沉大海，几百分简历几乎全军覆没，杳无音信，求职自信心极度打击。在与求职者沟通过程中，发现不少人存在不少求职盲点。借此机会，我们总结了一些的求职经验，并对求职做出了一些指导意见。　　（[详细阅读]

“大学毕业就等于失业”、“这年头找份工作难啊，找份好工作难上加难”、“今年大学毕业生有N万，本科生卖猪肉，研究生搞养殖，你我也甭做梦”......诸如此类的话，在我耳边传递而来，就像酷暑深夜中的苍蝇“嗡嗡”地叫着。　[详细阅读]

求职时的自我介绍是第一印象的组成部分，自我介绍的目的就是要让对方了解自己，并对后面的内容做铺垫。如何做自我介绍呢？　　在人才市场的面对面求职需要从以下的几个方面注意：　　一、表情。　　微笑是世界上最美丽的语言。也是在[详细阅读]

一是说培训，为骗钱。一些招聘单位条件诱人：不收任何抵押金，带薪培训……但上岗后却要求求职者购买本公司产品，提出“象征性”地收取费用。　　对策：一旦出现招聘人员数量极大，入职过程也极为简单，就要小心了，这样的招聘很有可[详细阅读]

据调查了解，现在大学毕业生求职费用一路攀升，高达三、四千元，有的甚至超过万元，这无疑给并不富裕的大学生们和其家庭造成了很大的负担。其实，在保证成功求职的基础上，有些费用还是可以节省的。中国人才网以下分享的是几种省钱的[详细阅读]

为什么普通话也会成为你求职道路上的“拦路虎”呢？　　某高校应届毕业生小林，在各方面条件都很优越，但是在与湖北某集团公司人力资源经理介绍自己时，带有较重的地方口音，被用人单位当场婉言相拒。　　公司的理由很简单：我们不可[详细阅读]

有的放矢。试探性的网上求职成功率低，很大因素是由于学生对用人单位的具体要求吃不透。最好浏览该单位的网站，留意对方的用人计划及招聘要求，根据自己的实际情况投档。　　突出特长。网络简历虽有模版可套，但如果千篇一律，则难以[详细阅读]

如果你是一个求职者，想取得面试成功，不妨从以下几方面做起。　　诀窍之一写好简历。“求职简历”首先要“简”。招聘单位的领导面对上百份甚至的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是内容简洁、易懂、清楚的简历最不[详细阅读]