2013年全国教育工作会议于1月9日召开。会议强调，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实教育规划纲要，全面贯彻党的教育方针，全[详细阅读]

找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身，其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩，简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历，在这“金九银十[详细阅读]

自信的人更愿意接受挑战，更易取得成功。反之，你的行为会忠于自己的预期，如果在事情开始前就认为自己做不到，那么最终你只会被框架限制而不会成功。如何增进职场自信呢？本文列出了十个步骤。[详细阅读]

元旦放假都过了，春节放假真的不远了。元旦三天放假大家吃喝玩乐的时间肯定不会满足的，都等着春节快点到来，与家人团聚的时间和出外游玩的时间就更多了。如果到外地打工的劳动者没想着回家过年，但想着留在公司继续加班的话，找法网[详细阅读]

某企业老总告诉记者，他的公司采取的是差异性年终奖金制度，就是将年终奖金与年终评估挂钩，通过对员工进行一定程序的年终评估，然后以此为标准发放年终奖励。这种规范的考核方式比较容易做到公正公平、赏罚分明，能减少由年终奖金分[详细阅读]

可以预测近半成的面试官都属于“盘问型”，他们的风格是：高高在上，不苟言笑，采用盘问或“调查户口”的方式询问所有他们想知道的、有关你的问题。他们的面试宗旨是，“你（面试者）必须有足够的依据证明你是优秀的，你别想含糊地逃[详细阅读]

人才的柔性流动是可喜的好现象，但同时也给HR的招聘和管理工作带来了难题：在面试时，如何考量异地工作者在这所城市发展的稳定性呢？这是HR的难题，也是求职者的难题：该如何去表明异地求职的自己在这所城市的职业发展规划和持续[详细阅读]

这种类型的面试官，已经非常熟练地驾驭招聘面试技巧，因为他们拥有十多年的招聘面试经验。在面试初期及过程中，他们习惯身姿前倾、保持微笑、用鼓励或赞同的方式不断让你放松和进入状态，面试者慢慢打开话闸……[详细阅读]

Barak走进接待室的时候，已经有十几位应聘者等在那里了，之前就预料到项目主管是个竞争激烈的岗位，所以Barak并没有太意外，他想凭借他六年丰富的工作经验，他不会输给任何一个候选人。[详细阅读]

时值岁末年初，又到了职场人蠢蠢欲动的时候了。有不少人盘算着领完年终奖就跳槽，这类人被称为“年跳槽族”。[详细阅读]