在一个项目中，如果有项目成员经常不能按期完成任务，你要是帮助他，对你而言是一个巨大的时间浪费。而且，这样的员工还会拖整个项目的进程。这种现象在全球是非常普遍的。[详细阅读]

最近听到一位职业经理人感叹：“我不过就是说错一句话，就被干掉啦，至于吗？堂堂一个大老板，怎么就这点胸怀？”个中原因，我没有多问。但作为咨询师，由于角色的特殊，往往能接触到各种各样的老板和职业经理人，上述的感叹亦经常听[详细阅读]

2012寒假来临，又有众多的大学生开始四处找单位去实习。随着就业形势的变化，不少用人单位都提出了“要求有工作经验”的招聘条件，而大学生恰恰缺的就是工作经验。因此，上学期间的实习就显得很重要。实习本身对大学生来说是个接[详细阅读]

第一步、简历分析(2分钟)对应聘者的下列4项考察要素的水准有了初步判断和认知，为第二步的面试做好准备。[详细阅读]

如何提高招聘速度为企业招到合适的人才，成为企业HR迫切关注的问题。本文总结了四个技巧，为HR揭秘如何迅速提升招聘速度。[详细阅读]

当你把简历投递出去得到了面试通知后，你要面临的就是一次决定胜负的大考。企业要首先确定面试标准、评估和筛选候选人、电话筛选、面试候选人、最后提出工作邀请等五大步骤;个人经过物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪表仪[详细阅读]

所谓心理换位，即为俗话所说的"要想公道，打个颠倒"，即从用人单位或面试考官的角度出发，对面试问题进行思考并回答，亦即投其所好。这种回答问题的思考方式改变了通常的以已为本位，以自己利益为衡量标准的思考方式，而是尽最大可[详细阅读]

　　关于组织文化　　钓螃蟹的故事　　钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果是把它拉下来，最后没有一只出得去。　　组织中[详细阅读]

白领女性在求职时，一定要选择正规的招聘单位和场所，千万不要随便前去。下列几条大街上乱贴的小广告值得注意。[详细阅读]

对于国企部门经理周兆宏来说，看似平稳的生活背后，却时常被一种说不清道不明的危机感所困扰。现在位子不高不低，薪水比上不足比下有余，每天的工作单调重复，日子倒是好过，可偶尔单位人事调整或新政策出台，总觉得忐忑不安，不安于[详细阅读]