中国114就业网讯　　一、简历的关键点　　简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。　　写简历前将自己在大学的学习[详细阅读]

 中国114就业网讯　　Mature，dynamicandhonest.　　思想成熟、精明能干、为人诚实。　　Excellentabilityofsystematicalmanagement.　　有极强的系[详细阅读]

 中国114就业网讯　　（1）地址　　“地址”是招聘人员书面通知你的重要通道，一定要给有效的通信地址，千万不要因为“地址不详”、“查无此人&rdq[详细阅读]

 中国114招生网讯　　流程一：岗位解析　　首先要撰写工作描述和岗位说明书，并确定该职位绩效考核的关键指标。明确规定胜任工作所应具备的个人品质和技能。这些就是招聘测试的预测因子，其能够预测个体工作绩效、个体[详细阅读]

 中国114招生网讯　　1.招聘职位以及相关的要求通常做成表格的形式　　切忌招聘职位与要求用同样的字体，做些简单的文字罗列，突不出重点。相关的职位要求尽量写的简单明了，否则过多过高的要求会让应聘者望而却步，[详细阅读]

 中国114招生网讯　　最难就业年“被动”选公考　　日前，针对“最难就业年”，新京报就“应届毕业生对公务员考试的热衷程度”这一话题进行[详细阅读]

 中国114招生网讯　　老人来招聘会上干啥？　　和孙子兵分两路找工作　　“没得工作经验的应届毕业生，你们招不招呢？”昨日上午10点过，在南坪会展中心4楼招聘会现场，一位婆婆挤向招聘展[详细阅读]

 中国114招生网讯　　新华教育消息2013年5月27日上午9点30分，中国社科院人口与劳动经济研究所党委书记张车伟、中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健做客新华网解读2013年毕业生就业状况。以下为本次访谈[详细阅读]

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