中国114招生网讯　　职场专家认为，职场“咆哮体”的产生有两方面的原因：一是社会环境，无论是学生还是职场人士都会感受到来自学习、求职、人际关系、经济上等各个方面无所不在的压力；二是个人环境，“咆哮体”的作[详细阅读]

 中国114招生网讯　　薪水并非唯一收获　　“给多少我就干多少”是当今职场中一种较为普遍的心态。尽管当今社会，钱确实重要，尽管为薪水工作，看起来目的十分明确，但千万别被短期利益蒙蔽了心智。工作不仅仅是为了挣[详细阅读]

 中国114招生网讯　　1.面试机会来临要淡定，查询自己有无投过简历、公司所在城市工商局查查是否有注册、网上公司行业、规模、网评如何等，有些骗子、不好的直接不用去了；　　2.路线一定要提前查好，尽量准备2条[详细阅读]

 中国114招生网讯　　1、电话通知面试给人留下好印象。　　有些同学，我通知他面试的时候，刚接电话的时候的语气基本上我就会给他一个判断，有人接电话很没有精神，像是没有睡醒；有甚至嘻哈嘻哈和我说话，旁边似乎还[详细阅读]

 中国114招生网讯　　先用邮件表达谢意　　在面试结束后，应聘者可以先通过网络邮件的形式向招聘方为自己提供面试机会表达感谢，并诚恳询问一下自己的面试表现如何，之后耐心等待招聘方的回复。　　如果用人单位对邮件[详细阅读]

 中国114招生网讯　　通常在面试的最后，面试官都不忘问上一句“你还有什么要问吗？”。这话看似轻描淡写，实则暗藏玄机。在一场面试的多数时间里，都是面试官在单向提问，而“最后一问”给了应聘者一个化被动为主动的[详细阅读]

 中国114招生网讯　　如今，企业在招聘应届生时，不仅仅是将关注点停留在学生的各科成绩、在校表现上了，工作经验——已成为众多企业首要考核的项目，尤其是在一些技术性岗位上，拥有实习经验已成为企业进校择才的第一[详细阅读]

 中国114招生网讯　　现象之一，普工招聘待遇一天三变。基本工资（保底工资）就像股市牛市一样，时时调整上涨，高低差别最高达到50%以上。　　现象之二，福利待遇节节提升。完成了向包吃包住的基本条件过渡，相当部[详细阅读]

 　　中国114招生网讯　　中国114招生网总结了“不合格”面试官的几种表现：　　1、对需要什么人才不了解，对应聘的对象群体不熟悉，无法准确地做出客观评价，无法向求职者介绍清楚公司的基本情况。　　2、一味地[详细阅读]

 中国114招生网讯　　一个企业选用网络招聘时，应选择几个平台才合适呢？对于这个问题，笔者认为应依企业规模、行业特征、属地等因素进行综合考虑。　　特大型企业，一般情况下可能都是集科研、生产、销售、服务跟进一[详细阅读]