问:引进的海外高层次人才应具备哪些基本条件? 答:创新人才分为长期项目和短期项目两类。创新人才一般应在海外取得博士学位,不超过 55岁,来我省连续服务年限不少于3年;在国外著名高校、科研院所担任副教授或相当于副教授[详细阅读]
第一条为鼓励海外留学人才来晋创业和工作,促进我省改革开放和经济社会发展,制定本规定。 第二条本规定所称海外留学人才是指:出国留学(含已取得外国国籍或永久居留权)人员中具有硕士以上学位或具有高级职称的专业技术人员和管[详细阅读]
为贯彻落实中共中央、国务院《 关于进一步加强人才工作的决定 》精神,进一步加强全省人才工作,大力实施人才强省战略,提出如下意见: 一、抓住历史机遇,大力实施人才强省战略 ( 1 )充分认识实施人才强省战略的重要性[详细阅读]
为大力实施人才强省战略,为转型跨越发展和实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才保证,根据中共中央、国务院印发的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,结合我省实际,制定本规划纲要。 一、人才在山西经济[详细阅读]
第一条为鼓励海外留学人才来晋创业和工作,促进我省改革开放和经济社会发展,制定本规定。 第二条本规定所称海外留学人才是指:出国留学(含已取得外国国籍或永久居留权)人员中具有硕士以上学位或具有高级职称的专业技术人员和管[详细阅读]
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 为落实“十二五”规划纲要、《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》(国发〔2010〕32号)和《国务院关于加快发展服务业的若干意见》(国发〔2007[详细阅读]
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军。做好高校毕业生就业工作,是促进经济发展和社会和谐的重要举措。近年来,[详细阅读]
目 录 第一章 总 则 第二章 政策扶持 第三章 就业服务 第四章 法律责任 第五章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了促进就业,保障和改善民生,促进社会和谐稳定,根据《[详细阅读]