问：引进的海外高层次人才应具备哪些基本条件?　　答：创新人才分为长期项目和短期项目两类。创新人才一般应在海外取得博士学位，不超过 55岁，来我省连续服务年限不少于3年;在国外著名高校、科研院所担任副教授或相当于副教授[详细阅读]

第一条为鼓励海外留学人才来晋创业和工作,促进我省改革开放和经济社会发展,制定本规定。　　第二条本规定所称海外留学人才是指:出国留学(含已取得外国国籍或永久居留权)人员中具有硕士以上学位或具有高级职称的专业技术人员和管[详细阅读]

为贯彻落实中共中央、国务院《 关于进一步加强人才工作的决定 》精神，进一步加强全省人才工作，大力实施人才强省战略，提出如下意见：　　一、抓住历史机遇，大力实施人才强省战略　　（ 1 ）充分认识实施人才强省战略的重要性[详细阅读]

为大力实施人才强省战略，为转型跨越发展和实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才保证，根据中共中央、国务院印发的《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，结合我省实际，制定本规划纲要。　　一、人才在山西经济[详细阅读]

第一条为鼓励海外留学人才来晋创业和工作,促进我省改革开放和经济社会发展,制定本规定。　　第二条本规定所称海外留学人才是指:出国留学(含已取得外国国籍或永久居留权)人员中具有硕士以上学位或具有高级职称的专业技术人员和管[详细阅读]

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　为落实“十二五”规划纲要、《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》（国发〔2010〕32号）和《国务院关于加快发展服务业的若干意见》（国发〔2007[详细阅读]

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）是国家宝贵的人才资源，是现代化建设的重要生力军。做好高校毕业生就业工作，是促进经济发展和社会和谐的重要举措。近年来，[详细阅读]

目  录　　第一章  总   则　　第二章  政策扶持　　第三章  就业服务　　第四章  法律责任　　第五章  附   则　　第一章  总    则　　第一条  为了促进就业，保障和改善民生，促进社会和谐稳定，根据《[详细阅读]