谈薪心理　　不敢、不会、不愿谈薪　　1不敢写薪资要求　　我从来不在简历中写薪酬要求，写低了，一怕用人单位怀疑自己的能力，二怕入职后会被用人单位无情剥削;写高了，又担心用人单位觉得自己太“高贵”，连面试[详细阅读]

 　　在社交媒体刚刚出现的时候，它是一项对用户个人的“服务”，和新朋旧友互通有无，分享个人生活，展现个性形象。随着用户体验的不断深入，社交网络变得日益不可或缺，已经带领我们进入了一个全数字化的“泛社交时代”[详细阅读]

 　　1、一份简历他们只花13秒来读　　一名IT企业的人事经理补充说：“还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超过1页，而且要突出HR想看的信息—你与他们所招聘职位的匹配度。打破常规，把先前的工作经历[详细阅读]

 　　1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。　　在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。　　因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力[详细阅读]

 　　12、上司不会适应你，只有你去适应上司。　　失败者最喜欢推卸责任，把自己失败的原因归咎于环境，归咎于上司和同事，觉得全世界都不适应自己。　　然而在职场中，你权力有多大，就有多重要。一个毫无权力的人只是[详细阅读]

 　　总体待遇　　在你的总体待遇中，感知价值是非常重要的。设立一些其他的不单只基于现金的奖励，如海外旅行(RMG的高端人员将在7月去泰国放松)、额外的假日、赞誉机制(对于工作优秀的人员)、奖品/抵用券、团队[详细阅读]

  　　错误百出　　钥匙写作“yao匙”，“公瑾”写作“公谨”，“家具”写作“家柜&rd[详细阅读]

 　　4月16日，距离今年高校毕业生离校还有两个半月时间，中国114招生网记者从江西省高等院校毕业生就业工作办公室(以下简称“省高校就业办”)获悉，最新出炉的就业监测数据显示，今年江[详细阅读]

  　　根据教育部日前的消息，今年全国高校毕业生将达到近700万人。今年的求职季被戏称为“史上最难求职季”。4月17日在西安举办的一场大型综合类招聘会上，求职的大学生普遍感[详细阅读]

 　　无论你失业，还是一位刚毕业的大学生，或者你目前的工作不开心，通过这八个求职秘诀，你可以学到怎样能被聘用，接下来可以听完整的”谷歌求职秘诀访谈”。　　秘诀1：如何脱颖而出　　Ro[详细阅读]