我们都知道面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。　　自我认识　　想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好[详细阅读]

　　对于许多步入职场的人士来说，面试的经历是不同的，面对不同的HR，你如何应对不同的问题呢?除了注意面试时的着装外，你还有更重要的事，就是不能撒的几个谎。　　1.住的地方离公司很近。在面试的时候，如果你住的远，最好不[详细阅读]

　　将要面对一个电话面试，不知道该如何表现卓越才能赢得接下来的现场面试?接下来是10个你需要避免的常见错误。　　1.想着这不是一个真正的面试。有些求职者把电话面试看成一场用来彼此了解的闲聊，这是一种误解。电话面试是雇[详细阅读]

　　在过去的十几年里，小编参加过各式各样的招聘面试活动，旨在帮助企业挑选、评估候选人;同时，职场竞争也达到了前所未有的程度，小编又经常受邀为应聘者提供求职面试指导。因此，小编认为没有一项决策能够像招聘面试这样引起企业[详细阅读]

　　1.做一个有礼貌的乖孩子.　　有礼貌一定要从接到面试电话那一秒开始，一句甜甜的“您好，小编是***”基本可以给任何一个HR留下好印象，结尾再补一句谢谢您，这段对话就完美了。　　最好提前5-[详细阅读]

　　HR可以通过求职者对问题的细节描述，了解求职者对工作的理解。此题考察的目的是确认求职者是否全面了解应聘工作的内容和职责，判断求职者是否具有较强的分析能力、团队意识及执行力。　　关键词：分析能力、团队合作、执行力　[详细阅读]

　　HR面试误区　　在面试中，求职者总会被HR一些似乎合理的理由而拒绝。对于HR来说，不妨换一个角度，用一种全新的角度来审视面试者，就会有不一样的结果。　　一、学历误区　　HR在审候选人简历时，会对第一学历提出要求，[详细阅读]

　　目前，面试方式各式各样，其中电话面试是较为特殊性的，因为双方不是面对面，而是通过电话传声的，那么作为HR如何做好电话面试呢?小编整理了几个技巧与大家分享。　　一、尽可能多地先了解求职者　　HR在电话面试前多了解一[详细阅读]

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　　HR需要和各类人员打交道，和各种人员沟通了解。小编最近发现普通的沟通寒暄方式可能在某些人群已经不受用了，简单的、按部就班的沟通方式已经完全不能满足现在的沟通要求，导致沟通并没有达到预期的效果，得到的只是应付式的回[详细阅读]